Payroll tarieven

Je ziet het steeds vaker payroll organisaties die beweren voor 5% over de loonsom / werkgeverslasten het juridisch werkgeverschap te verzorgen. Wanneer wij een dergelijke payroll offerte onder ogen krijgen, oogt het allemaal heel duidelijk en overzichtelijk. Maar gaan we vervolgens de daadwerkelijke kostprijs berekenen, dan komen wij vaak een stuk lager uit. Wat betekend dat de daadwerkelijke marge voor het verzorgen van de payroll in werkelijkheid een stuk hoger ligt dan de beloofde 5%.

Een percentage over de kostprijs die een payroll organisatie zelf bepaald is natuurlijk niet betrouwbaar. Vraag daarom bij een payroll offerte altijd naar de factor over het bruto uurloon van de medewerker. Bij meerdere payroll offertes kun je dan goede vergelijking maken.